為讓新進員工用最短的時間熟悉集團的情況并盡快進入角色，集團在舊歷年前各項工作任務十分繁重、時間特別緊張的情況下，舉辦新員工入職培訓班。1月6日，新進員工“添翼班”培訓在集團總部23樓開班。集團黨委書記、董事長鐘杰出席開班儀式并講話，黨委委員、紀委書記吳軍主持開班儀式。

鐘杰董事長代表集團對新員工加入水發大家庭表示熱烈歡迎，并對大家寄予殷切希望。他指出：組建集團的初心和使命是推動全省骨干水網的建設,實現水資源節約、均衡、高效地調度和利用，責任重大、使命光榮。通過公開選聘，各位來自不同領域，高素質的青年才俊成為了集團的一員，大家要自覺把個人的奮斗目標與集團的使命緊密結合起來，合力推動集團高質量發展。他要求新員工：一要把握機遇，志存高遠，主動作為。要充分認識到自己身上肩負的責任和使命，融入到集團快速發展的戰略進程中來，主動融入四川骨干水網建設，勇擔重任，主動作為，既要爭做排頭兵，也要成為創新發展的探索者。二要勤奮學習，踏實工作，敢想敢干。要成為集團真正的一員，就要通過不斷學習，努力工作，才能體驗集團真正的內涵，緊跟集團快速發展步伐。三要嚴格自律，從嚴要求，作風過硬。要嚴格遵守集團的各項規章制度，嚴格約束自己、嚴格管理自己，從點滴做起，從一言一行做起，以高度負責的態度對待工作，堅持高標準、嚴要求、遵章守紀，進一步錘煉“敢想敢干敢成”的精神，增強“善想善干善成”的本領，艱苦奮斗、頑強拼搏，以“追求卓越、做到極致”為境界和目標，全力加快四川水網的綱、目、結建設，以實際行動造福四川人民。

本次培訓班從1月6日起每個工作日下午開課，為期13期，由集團各部門負責人就部門以及專業領域的發展規劃、現狀、規章制度等方面為大家進行專題講解。