抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。6月15日，公司黨群工作部深入下屬企業(yè)都江堰寶瓶投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“寶瓶公司”）支部，圍繞推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行深度調(diào)研。

隨著集團(tuán)基層黨建工作向縱深發(fā)展，公司黨委快速梳理下屬企業(yè)基層黨組織基本情況，開展多頻次系統(tǒng)性深入調(diào)研。2021年底，為不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照“一企一策”的治企思路，結(jié)合寶瓶公司黨員人數(shù)少、攻堅(jiān)任務(wù)重的實(shí)際情況，批準(zhǔn)成立“三人”支部，著力發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

“一個(gè)支部，一座堡壘”。在寶瓶公司支部，黨建資料整齊劃一，規(guī)定動(dòng)作一樣不缺。據(jù)該支部副書記劉未介紹：“三人支部成立后，我們始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹立黨建服務(wù)經(jīng)營的工作思路，著力解決企業(yè)經(jīng)營存在的矛盾困難，在資產(chǎn)清算移交、遺留問題處置等方面，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深入群眾開展調(diào)查研究，針對(duì)問題困難集思廣益，強(qiáng)化三人支部研究問題、分析問題、解決問題的能力，強(qiáng)力推進(jìn)解決了一批工作中存在的困難矛盾”。

“一個(gè)黨員，一面旗幟”。該支部面對(duì)企業(yè)在清算移交中存在的職工社保接續(xù)問題，克服困難，勇于擔(dān)當(dāng)，以聯(lián)合處置的方式多次與職工面對(duì)面，認(rèn)真聽取群眾意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，重點(diǎn)研究解決，確保清算移交工作如期推進(jìn)。“作為一名黨員，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦，才能真正得到群眾的認(rèn)可和擁護(hù)”寶瓶公司支部紀(jì)檢員李成虎這樣說。

面對(duì)基層黨組織建設(shè)工作點(diǎn)多面廣，部分下屬公司、項(xiàng)目一線、機(jī)構(gòu)專班普遍呈現(xiàn)出黨員少甚至無黨員的工作局面。如何發(fā)揮好基層黨（團(tuán)）組織作用，凝聚力量形成戰(zhàn)斗堡壘，寶瓶公司支部初步展現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)公司黨委在抓基層黨建工作上的成效。

下一步，公司黨委將針對(duì)部分下屬企業(yè)黨員人數(shù)少、工作任務(wù)重、困難問題多、管理難度大等特點(diǎn)，圍繞集團(tuán)黨委“一企一策”的治企要求，堅(jiān)持在黨建引領(lǐng)上謀出路，探索黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，著力發(fā)揮基層黨（團(tuán)）組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以多種形式不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力。