為持續(xù)落實集團紀委關于“紀檢工作規(guī)范化法制化正規(guī)化建設年”相關工作要求，提升紀檢干部隊伍及下屬企業(yè)關鍵崗位人員紀法素養(yǎng)，切實提升制度約束力與執(zhí)行力，投資公司組織各下屬企業(yè)開展2025年度“制度學習月”活動，共120余人次參加，通過集中宣貫、趣味答題、線下測試等多項措施推進活動落地見效。
井研興業(yè)公司召開專題會，紀檢委員領學帶學相關制度及法紀法規(guī)、逐項解讀規(guī)章，支部書記通報上級督導檢查問題并部署后續(xù)工作，明確以制度抓實作風、提升工作質量的方向；圣源水業(yè)公司以黨支部主題黨日活動為抓手，由紀檢員傳達通知精神、班子成員領學規(guī)章制度、關鍵崗位工作細則，強化法治思維，助推企業(yè)規(guī)范管理。
水網科技公司創(chuàng)新活動形式，組織開展“制度問答扭扭樂”活動，將枯燥的制度條款以輕松的互動問答形式進行學習，寓教于樂，讓制度學習“活”起來；大岷管業(yè)公司精細化崗位職責，分門別類擬定制度學習測試題，通過線下開卷測試，以考促學，幫助員工查漏補缺，切實加深對制度的理解與掌握。
下一步，投資公司將持續(xù)深化“制度學習月”活動成果，聚焦法紀教育和培訓，夯實黨風廉潔工作基礎，推動各項制度落地生根，形成“以制度管人、按制度辦事”工作氛圍，為投資公司高質量發(fā)展筑牢根基。
