按照水發(fā)集團和設計院公司黨委要求，為確保“見人見物見事”查擺問題進一步找得準、找得全、找得實，6月28日水科所黨支部召開“兩去兩服務”作風整頓專題組織生活會，會議由支部書記彭明亮同志主持，公司黨委專職副書記王君出席本次會議。

會議對水科所黨支部3月份以來“兩去兩服務”作風整頓開展情況進行通報；并圍繞“六缺六不強”問題清單，對照見人見物見事中存在的問題進行查擺；所有參會同志依次圍繞“六缺六不強”問題清單，結合個人崗位職責，對照見人見物見事中存在的問題進行查擺，就儀器設備斷代、更新不及時，市場嗅覺不靈敏，人才梯度培養(yǎng)和試驗成果整理等問題開展互評。

公司列席支部書記對本次專題組織生活會均發(fā)表感言，認為水科所查擺問題客觀、深刻、貼近實際，對各自的問題都有針對性的剖析，為“兩去兩服務”作風整頓專題組織生活會的開展提供了借鑒，并建議在黨建工作和生產業(yè)務上加強交流和合作。

最后，王君副書記對水科所黨支部查擺情況進行點評，認為水科所本次會議準備充分，實事求是對自身問題進行查擺；勇于自我剖析，體現(xiàn)了“兩去兩服務”作風整頓的核心精髓；個人的問題清單有干貨、有深度。同時指出：水科所全體黨員、干部職工應進一步加強批評力度；強調應積極學習和宣傳黨建工作，擴展“三會一課”的學習深度，要更有思想性和政治性，切實做到理論聯(lián)系實際。王君副書記結合自己工作經驗對支部黨建工作提出了三點建議：一是正確認識黨建工作，發(fā)揮正向思維力量主動作為；二是充分利用黨建平臺資源，推動黨建與業(yè)務工作深度融合；三是深刻領悟黨建工作系統(tǒng)思維，以科學的認識論和方法論統(tǒng)籌開展各項工作。

水科所全體黨員、干部職工參加本次會議，公司部分支部書記、黨群工作部人員列席。